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杜绝大学生被强制实习,高校应是守护者
2023-01-18

作为大学生走出校园、走向工作岗位的“预演”,实习几乎是每个大学生的必修课。然而现实中,实习衍生的乱象不少。近日,《中国青年报》对2021名受访者进行的一项调查显示,半数受访者在大学期间遇到过强制实习。  有人不禁要问:学校以学位证为关卡要求学生接受学校安排的实习,合法、合理吗?其实,查阅《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》等法律法规就不难发现,均无将实习与学位直接挂钩的规定。学位授予上,学生只要满足在校期间修满学分、遵守学校相关规定等条件,高校就应当颁发学位证书。换句话说,如果有学生没有参加实习,但其他条件均满足,理应得到学位。高校安排学生实习,不应该被“一棍子打死”。无论高校的初衷是想让学生得到专业技能锻炼,提前适应职场,培养职业心态,还是功利地想让学生提前与企业建立联系,为提高学校就业率做准备。何况,大学生自身寻找实习机会并不容易,学校统一安排,解决了找不到实习的学生的难题。  要想杜绝强制实习,办法有很多,比如立法上的完善、学生维权意识的提高等,但如论如何,高校的角色转变都是无法回避的一个重点。高校只有从大包大揽式的强制实习,变为考虑并尊重每一位学生的实际需求,为学生实习搭建高效畅通的服务平台,吸引更多优质企业对学生开放实习岗位,建立完善的跟踪机制切实保障学生实习期间的合法利益,才能让想实习的学生与想招实习生的企业无障碍对接,让实习回归到正道上来。也就是说,在学生实习问题上,高校应扮演的角色是服务者和学生权益的守护者,而不是其他。(邓壮志)